TL;DR：
别再卷大厂了，OpenAI 招人直接“发金条”，科研大牛底薪 470 万起步，连产品经理都能拿两百万。奥特曼退居幕后画大饼，西莫接棒当“搞钱总管”，AI 圈的尽头果然是商业化变现。
最近，一份关于 OpenAI 内部薪资和架构的“秘密档案”被曝光，直接把围观群众看酸了。如果说硅谷是全世界程序员的梦工厂，那现在的 OpenAI 简直就是梦工厂里的“印钞机”。
根据 Business Insider 披露的联邦文件显示，OpenAI 在 2025 年第四季度一口气从海外引进了 60 多名员工。1 请注意，这还只是“外援”人数。为了稳住这群最强大脑，OpenAI 掏起钱来主打一个“不讲武德”。
钞能力大爆发：底薪 470 万，OpenAI 在招聘市场“不讲武德”？
在 OpenAI，职位的含金量是按“球”算的。如果你是一名顶级的研究科学家（Research Scientist），你的基本年薪（注意，不含股票奖励和年终奖）可以达到 24.5 万美元至 68.5 万美元（约合人民币 168 万至 470 万元）。1
这是什么概念？相当于你每天睁开眼，哪怕只是在工位上发呆思考 AGI 什么时候降临，几千块钱就已经进账了。
当然，如果你不是搞算法的技术大牛，当个“产品经理”也能实现财务自由。OpenAI 的产品管理人员基本年薪在 21 万至 32.5 万美元之间（约合人民币 146 万至 223 万元）。1 甚至连市场推广团队的成员，年薪都能轻松突破 120 万人民币。
调侃式点评： 以前说“书中自有黄金屋”，现在是“代码自有金条发”。在 OpenAI 工作，最大的烦恼可能不是模型不收敛，而是个人所得税怎么报。
这种慷慨是有代价的。据爆料，OpenAI 今年在薪资和员工福利上的支出预计将占到全年收入的 46%。2 相比之下，谷歌和 Facebook 在上市前这一比例仅为 15% 和 6%。为了留住人，OpenAI 甚至设立了一个价值 500 亿美元的股权池。3 这已经不是在发工资了，这是在分国家外汇储备啊！
权力大洗牌：奥特曼忙着“修仙”，西莫负责“养家”
除了疯狂撒币，OpenAI 的内部“权力游戏”也迎来了新篇章。最新的组织架构图显示，那个曾经事无巨细的萨姆·阿尔特曼（Sam Altman）正在悄悄放权。1
现在的阿尔特曼更像是一个“精神领袖”，他的 10 名直接下属大多负责宏观研究、安全和战略。至于那些能直接产生现金流的脏活累活——比如 ChatGPT 怎么卖、广告怎么打、商业化怎么搞——全都交给了去年 8 月上任的应用 CEO 菲吉·西莫（Fidji Simo）。1
西莫这位姐们儿也是个狠人，入职半年动作不断，甚至已经计划在 ChatGPT 免费版里塞广告了。她麾下管着 13 名大将，包括 CFO、COO 和核心产品负责人。用通俗的话说：奥特曼负责在云端描绘人类未来，西莫负责在地面把未来的门票卖出去。
在这份架构图中，我们还看到了几位“华人之光”。比如 陈信翰（Mark Chen），这位 MIT 毕业的大牛现在或许是 OpenAI 内部职级最高的华人。1 他曾主导了 DALL·E 的创建，现在直接向阿尔特曼汇报。这说明，虽然公司在疯狂搞钱，但技术底座依然被这群顶级极客牢牢把控。
商业化“生死局”：光会跑分不行，得会挣钱
OpenAI 的这一系列大动作，其实传递了一个非常明确的信号：AI 行业的“烧钱炫技期”正式结束，转入“理性搞钱期”。
大家发现没有？OpenAI 不再仅仅追求模型参数多大、跑分多高，而是开始关注“商业化效率”。西莫接管了近三分之二的员工，目标只有一个：让 OpenAI 成为一家盈利能力强劲的企业，为未来的规模化盈利和上市铺路。1
调侃式点评： AGI 虽然好，但服务器电费贵啊！现在的 AI 圈就像是刚毕业的大学生，终于意识到光有梦想不行，还得交房租。
当资本市场的逻辑从“看故事”变成“看现金流”，即便强如 OpenAI，也得乖乖调整架构，把最会卖货的人请到核心位置上。2026 年的硅谷，人才大战依然浓烟滚滚，但战场已经从“实验室”转移到了“商场”。
引用
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人在OpenAI，刚拿下研究工程师岗位，一年底薪470万·36氪·程 茜（2026/2/26）·检索日期2026/2/26 ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎
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硅谷AI人才薪酬大战新高度：OpenAI设立500亿美元股权池留人·腾讯新闻（2026/1/9）·检索日期2026/2/26 ↩︎
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硅谷AI人才薪酬大战：OpenAI设立500亿美元股权池·文学城（2026/1/8）·检索日期2026/2/26 ↩︎