11个创始人跑了9个！马斯克把xAI活成了他最讨厌的样子？

TL;DR：

马斯克的AI创业公司xAI正上演“大逃杀”，11位联创只剩俩“独苗”，华人核心团队更是全军覆没。嘴上说着要做“理解宇宙”的英雄，身体却很诚实地在复刻竞争对手Anthropic的路径，马斯克这波“真香”操作能救回估值万亿的商业帝国吗？

科技圈的“龙傲天”马斯克（Elon Musk）最近可能有点儿破防。

曾经在xAI成立之初，老马意气风发地拉起一支由OpenAI、DeepMind、谷歌等大厂叛出的11人“神级天团”，誓要跟阿尔特曼（Sam Altman）死磕到底。结果不到三年，这出“诸神黄昏”演成了“集体跑路”：随着本周五戴子航（Zihang Dai）宣布离职，xAI最初的11名联创中，华人科学家已经彻底“清仓”走人，只剩下曼努埃尔·克罗伊斯和罗斯·诺迪恩这两根独苗还在职场一线瑟瑟发抖。¹

面对这种“核心资产”成规模流失的尴尬局面，老马在社交媒体上的表现一如既往地“马式双标”：一边发帖表示很抱歉没给业内人才足够多的面试机会，正带人重新翻拣旧简历；一边却在内部分析中悄悄把锅甩给了离职的员工，暗示他们“只适合早期创业，跟不上大厂节奏”。²

这种“朕没有错，都是臣子们不给力”的霸总语录，听起来确实很马斯克。

巨硬不“硬”，特斯拉来救场？

如果说人员流失是“面子”问题，那项目难产就是“里子”问题了。马斯克曾在2025年高调注册了一个叫“巨硬”（Macrohard）的商标，名字起得极具挑衅性，摆明了是要往微软（Microsoft）的心窝子上戳。³

这个项目的初衷很宏大：用Grok大模型做大脑，指挥成百上千个“小弟”（专门智能体）在虚拟机里协同工作，目标是把人类白领从办公软件里解救出来，直接实现“企业自动化”。听起来很酷对吧？但这其实就是Anthropic已经成名的Claude Coworker，以及OpenAI正在憋的大招Operator。⁴

尴尬的是，马斯克把“巨硬”的招牌漆到了超算中心的房顶上，算力资源管够，但产品就是交付不出来。¹ 到2026年开年，眼看对手的智能体已经能流畅帮用户写代码、订机票了，老马终于坐不住了。

于是，他玩了一手“大挪移”：宣布把“巨硬”项目和特斯拉内部的“数字擎天柱”（Digital Optimus）合并。简单来说，就是放弃了xAI之前搞的那套分析“静态截图”的低效率方案，改用特斯拉FSD（自动驾驶）那一套实时处理视频流的暴力美学。²

这种整合背后的潜台词其实很扎心：xAI原来的团队搞不定，只能靠老大哥特斯拉的底层架构来强行“续命”。

顶级专家的噩梦：给“游戏玩家”马斯克打工

为什么这群能让硅谷大厂抢破头的顶级专家，连万亿公司的原始股都不要了，也要连夜跑路？

答案可能藏在马斯克的作风里。根据xAI员工的爆料，自从老马不再忙活那个“政府效率部”之后，他把全部精力都用在了对xAI的微操上。¹ 在这里，工作不是有计划的研发，而是一场场永无止境的“消防演习”：

• 马斯克打《博德之门》不开心了，聊天机器人部门就要全员待命去修那个该死的问题，甚至不准发布原定的模型更新。¹
• 马斯克打《英雄联盟》觉得Grok不够强，智能体部门就得教模型怎么对线。¹
• 300人的大群里，老马随时会转发一张朋友吐槽Grok生图的截图，不管你在干嘛，30 minute回应是底线。¹

这种“996福报”在马斯克的“极端硬核”文化面前，简直温柔得像个幼儿园。联创之一的杨格（Greg Yang）确诊莱姆病，原因竟是通过对比发现自己比其他“极度疲惫”的同事更累，才意识到出事了。¹ 另一位离职大佬刘浩天更是直白：“我已经燃尽了”。²

正如第一代SpaceX联创吉姆·坎特雷尔所言：“坏人版的马斯克，大吼大叫、怨天尤人，错的永远是世界，绝对不是他自己。”¹

屠龙少年，终成恶龙？

最讽刺的莫过于，马斯克曾经是Anthropic最激烈的批评者之一，指责对方过于保守、不够透明。但回看xAI在2026年的布局：重组四大职能部门、收缩通用聊天机器人的标注团队、全力加码AI智能体……马斯克正在一步步把xAI变成他曾经口中那个“专门做产品的Anthropic”。⁵

在并购了SpaceX并拿到特斯拉20亿美元投资后，xAI现在的估值已经上跳到1.25万亿美元。² 有钱、有算力、有老马这个全球最大的顶级流量包，xAI看起来依然大有可为。

但问题是，当AI的竞争从“比拼显卡多少”进入到“比拼灵感和创造力”的深水区时，那种靠大吼大叫和16小时工作制堆出来的技术，真的能在这场马拉松里笑到最后吗？

马斯克在电视上说：“你觉得我会是一个正常、怡人的家伙吗？”¹ 的确，硅谷不需要怡人的家伙，但目前的xAI，似乎更需要一批还没被老板“燃尽”的天才。

引用

• 马斯克
• XAI
• AI智能体
• 职场大逃杀
• 巨硬项目
• 华人科学家