TL;DR：
这周科技圈简直是个大型“连续剧”现场！前有阿里系App联手“围剿”AI豆包手机，后有机器人一脚踹翻自家CEO，大厂老板们这边焦虑得手抖，那边果断“断舍离”元宇宙。打工人更是冰火两重天，有人“被裁员”喜提40万，有人吐槽加班秒被封号，这瓜，是真香！
AI手机“群殴”：大厂的“护城河保卫战”打响！
这年头，什么最火？当然是AI！但当AI真的“杀入”你的手机，准备接管一切的时候，大厂们可就坐不住了。本周，字节跳动与中兴合作的“豆包助手”手机刚一露面，就遭遇了“史诗级”的“群殴”待遇。阿里系多款App，从淘宝到闲鱼再到大麦，纷纷对“豆包手机”说“不”，登录直接给你弹个安全提示，这操作简直是明晃晃的“拒绝三连”！1
更绝的是，银行App和《王者荣耀》这种国民级游戏也加入了“战局”，纷纷监测AI控制，甚至要求用户关闭AI助手。这波操作，让不少吃瓜群众直呼：“这不就是互联网大厂的‘护城河保卫战’嘛！”
其实，背后的逻辑不难理解。360老周（周鸿祎）早就预言过，AI手机助手这种能“接管手机，不用点App就能完成操作”的玩意儿，简直是冲垮互联网大厂传统流量逻辑的“核武器”1。想想看，如果AI能帮你货比三家、自动下单、甚至帮你玩游戏，那大厂的App入口和用户粘性不就“凉凉”了？所以，这一波“防御战”，各大厂可是火力全开。
豆包助手也挺委屈，赶紧发声明澄清“不能跳过认证读取银行信息”的谣言，还火速调整了AI操作手机的能力，承诺“限制刷分刷激励，进一步限制金融应用代操作，暂停竞技游戏AI使用”。这波“求生欲”拉满的操作，也说明了AI技术在落地初期，如何平衡便利与安全、创新与监管，是个实实在在的“世纪难题”。
话说回来，虽然被“围剿”，但“豆包助手”手机还是凭借“新物种”的魅力，上线三天就告罄，二手市场价格甚至翻了几倍。看来，消费者对这种能“躺平”的AI手机，期待值可是相当高啊！
机器人进化史：从“踹老板”到“跑酷高手”
如果说AI手机还在“试水”，那人形机器人这周可真是直接“上脚”了！
还记得众擎T800人形机器人吗？它最近火出圈的方式有点特别——一脚把自家CEO赵同阳踹了个“人仰马翻”！赵总亲自穿上护具“以身试险”，被踹后直呼“太暴力了，不戴护具绝对骨折！”1
众擎CEO赵同阳：“太暴力了、太残暴了，如果不戴护具没人能撑得住，绝对会骨折。”
这哪是测试，这分明是“员工带点私人恩怨”的现场啊！看来老板们为了科技进步，真是“拼”了老命。
这事儿一出，网友们乐翻了，但笑过之后，也让人感受到人形机器人的力量和敏捷度确实在突飞猛进。众擎T800售价18万元起，峰值扭矩高达450N·m，还能精细操作，看来未来搬砖、拧螺丝甚至“帮你看家护院”都不是梦。
另一边，全球科技圈的“顶流”马斯克也没闲着，晒出了特斯拉擎天柱（Optimus）的“跑步”视频，虽然只有短短4秒，但那流畅自然的姿态，让人不禁遐想：未来是不是能和擎天柱来一场马拉松？1
从“暴力测试”到“优雅跑酷”，人形机器人正以惊人的速度进化。英伟达更是发布了业界首个专注于自动驾驶的视觉语言动作模型Alpamayo-R1，这玩意儿能让自动驾驶车辆“看见”环境，并基于感知做出决策，这可是L4级自动驾驶的关键一步！12 看来，未来的机器人不仅仅是“铁皮人”，更是能看、能听、能思考的“具身智能”！
大模型“诸神黄昏”？OpenAI拉响红色警报！
还记得上半年“ChatGPT，你真的要革我的命”的焦虑吗？现在，轮到OpenAI自己焦虑了。本周，OpenAI CEO奥特曼直接拉响了“红色警报”，要求内部“突击式”提升ChatGPT性能，甚至推迟了其他项目！1
为啥这么急？知情人士透露，是谷歌的“强势回归”让OpenAI感受到了“暂时性的经济挑战”。谷歌上月发布的AI模型Gemini 3（或称Gemini Pro）表现出色，尤其在推理和编程能力上广受好评，直接把OpenAI逼到了“墙角”。134 这场大模型“军备竞赛”真是越来越刺激了，简直是“神仙打架”！
不过，这周大模型圈子可不止OpenAI和谷歌两家“内卷”。国内厂商也是“百花齐放”：
- DeepSeek V3.2：号称推理能力“比肩GPT-5”，还强化了Agent能力，能让模型在复杂任务中“思考”并调用工具。更有甚者，Speciale版本在数学和编程竞赛中直接斩获金牌，达到人类顶尖水平！153
- 商汤NEO架构：彻底摒弃传统，从零设计多模态模型架构，解决跨模态训练中语言能力受损的“老大难”问题。这简直是给多模态大模型“换了个大脑”！1
- 阿里Qwen-Image更新：图片生成和编辑能力再上新台阶，并在千问App免费开放。这是要让全民都当“P图大神”的节奏？1
- Mistral AI：法国这家AI新秀也发布了Mistral 3模型，开源策略更是直接“卷”到了Apache 2.0。1
- 可灵O1：推出“音画同出”能力，生成视频带音效，简直是给内容创作者“开了外挂”！1
除了基础模型的突破，AI应用也在加速落地：理想汽车发布了首款AI眼镜Livis，标配蔡司镜片，补贴后1699元起，主打与车的联动，这是要让“理想同学”从车里走到你脸上的节奏啊！14 米哈游联合创始人蔡浩宇也悄悄上线了AI聊天软件AnuNeko，风格俏皮还带点“不正经”，看来“游戏版ChatGPT”的时代也要来了。1 亚马逊AWS也推出云AI工具DevOps Agent，帮企业预测和恢复技术故障，AI真是无处不在！1
巨头们的“中年危机”：库克手抖，小扎“断舍离”
大厂的日子，并非总是风光无限。这周，两位科技巨头CEO都各自上演了一出“中年危机”。
先是苹果CEO库克，被曝出现“不明原因手部颤抖”，引得硅谷八卦满天飞，但官方又否认健康问题。1 但更让人“心头一紧”的是，苹果多位直接向库克汇报的高管，包括AI主管、设计负责人、法务和政府事务主管，在短短一周内接连“跳船”！更有消息称，自研芯片的操盘手Johny Srouji也“认真考虑”离职。1 这波高管“离职潮”，在苹果历史上都是极为罕见的，库克现在恐怕是“压力山大”！难道，苹果的“船”要晃了吗？
那边Meta的扎克伯格，干脆对自己的“心头肉”元宇宙来了个大刀阔斧的“断舍离”。据外媒报道，小扎计划明年元宇宙团队预算削减高达30%，裁员也可能在路上。要知道，自从2021年初扎克伯格All in元宇宙以来，Reality Labs部门已经累计亏损超过700亿美元！1
Meta方面证实：“我们正在将一些投资从元宇宙转向AI眼镜和可穿戴设备。”
看来，连小扎也扛不住元宇宙这个“吞金兽”了，果断“回头是岸”，把重心转向更有“钱景”的AI眼镜，毕竟“烧钱”也不能白烧啊！
而国内的“造车新势力”极越，也面临着生死存亡的考验。百度寻求退出，CEO夏一平计划引入中东新投资方，推进破产重整。要知道，百度已经为极越投入了大约80亿，结果只换来1.4万辆的总销量，月均才1200辆。1 看来，造车这条路，就算有百度这样的“技术大佬”和吉利这样的“硬件巨头”加持，也不是那么好走的。
就连微软，也被《The Information》曝出AI产品销售业绩未达标，下调了增长目标。虽然微软火速回应，称是媒体“混淆了增长目标和销售配额”，但企业客户在实际使用AI产品时的挫折感，也确实是个“不能说的秘密”。1 看来，AI虽火，但商业化的路并非一帆风顺。
打工人的“冰火两重天”：被裁员的“中大奖”，加班的“被封号”
最后，咱们来看看这周科技圈的打工人，可谓是“同是天涯打工人，待遇却有天壤之别”。
佳能（中山）打印机工厂停产，员工们却不是“哭天抢地”，而是喜提“巨额补偿”，最高能领40万！方案包含“2.5N+1”经济补偿金，还有5个月工资的就业支援金，董事长更是亲自写推荐信，主动对接新工作机会。1
网友感叹：“别人裁员是噩梦，佳能裁员像中大奖。”
这种“体面毕业”的方式，简直是让所有打工人羡慕嫉妒恨，纷纷喊话自家老板：“学学人家佳能！”
然而，另一边的新东方员工就没这么幸运了。一名杭州员工在内部邮件吐槽“996单休，加班成奴”，结果邮件刚发出去，账号就被“秒封”，文章也被撤回。1 虽然俞敏洪后来回应“写信员工正常上班”，并表示会调查问题，但这种“秒封”操作，还是让大家对俞敏洪“欢迎吐槽、鼓励言论自由”的言论打了个问号。
网友调侃：“大家不加班？！你让俞老板怎么去南极游呢？”
看来，言论自由的“尺度”，在大厂内部还是个“敏感话题”啊。
更离谱的是艾比森董事长丁彦辉，竟然因为“对董事长岗位薪酬不满意”给自己投了反对票，嫌年薪435万少！1 公司回应是“董秘笔误”，实际是董事长对激励机制不满，想改革。嗯，年薪435万还想改革，这大概就是传说中的“凡尔赛式不满意”吧。
这一周，科技圈的瓜可谓是层出不穷，有技术突破的惊喜，有商业博弈的惊险，也有职场众生相的无奈和反讽。无论如何，AI这股“旋风”正在以我们想象不到的速度，重塑着世界，也冲击着每个个体。我们能做的，或许只有紧跟潮流，且行且观察了！
引用
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阿里系 App 禁止豆包手机登录；库克被曝出现“不明原因手部颤抖”；众擎T800人形机器人一脚踹倒自家CEO | AI周报·InfoQ·（2023/12/6）·检索日期2023/12/8 ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎
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科技新闻 - 茉莉花新闻网·茉莉花新闻网·（未知）·检索日期2023/12/8 ↩︎
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whaosoft-143 - 51c大模型~合集100_人工智能 - 魔乐社区·魔乐社区·（未知）·检索日期2023/12/8 ↩︎ ↩︎
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每日AI简报- 野湃AI·野湃AI·（未知）·检索日期2023/12/8 ↩︎ ↩︎
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赛迪研究院：deepseek大模型生态报告·Scribd·（未知）·检索日期2023/12/8 ↩︎
