英国打工人：AI，你是我不敢说的“小秘密”？

TL;DR：

英国打工人偷偷摸摸用AI，一半人觉得AI是“摸鱼”神器，三分之一不敢跟老板说，生怕被质疑能力。这厢工党大佬呼吁拥抱AI，那厢800万饭碗可能不保，这AI究竟是职场救星还是“卷王”帮凶？

最近，英国职场圈子里有个“公开的秘密”：AI工具正在被悄悄地使用，但很少有人敢大方承认。这不，一篇独家调查报告直接把这层窗户纸捅破了，搞得整个“打工人”群体有点“emo”。

职场“小抄”：那些不敢说的AI“秘密情人”

想象一下，你辛辛苦苦加班，旁边同事却用AI轻轻松松搞定任务，然后对你讳莫如深……是不是有点“破防”？《卫报》的一项最新研究就揭示了这种微妙的职场心理。数据显示，有整整三分之一的英国受访者，在使用AI工具后，居然选择对老板“闭麦”！¹ 为什么呢？因为他们害怕，一旦公开，自己的工作能力就会遭到“灵魂拷问”。

这事儿听起来是不是有点黑色幽默？毕竟，我们都在说AI能提升效率、赋能个体，结果呢？大家用着“真香”，却又不敢光明正大。更有意思的是，将近一半的受访者直言不讳地认为，AI就是那种——怎么说呢——**“能帮助那些不咋地的人混日子”**的工具。这简直是把AI变成了职场“摸鱼神器”的代言人啊！¹ 只有可怜的13%英国成年人会公开和上级讨论他们对AI的使用，看来这年头，做个诚实的AI用户，也需要点勇气。

“AI就是那个，帮助那些不咋地的人混日子（get by）的工具。” —— 英国打工人内心OS，大概就差把“躺平神器”写在脸上了吧。

AI这把双刃剑：星辰大海还是“饭碗危机”？

这边厢，打工人们对AI的态度复杂又矛盾，那边厢，英国工党领袖基尔·斯塔默（Keir Starmer）还在积极推动AI的普及应用。这就像一边要“拥抱未来”，一边又在担心未来会“吞噬现在”。

根据Google搜索到的资料，AI对英国就业市场的影响，那可真是“冰火两重天”。有研究警告，如果政府政策不给力，AI可能直接“干掉”800万个工作岗位，这数字听起来就让人“瑟瑟发抖”。² 这可不是小打小闹，而是真真切切的“饭碗危机”！尤其是一些非全职、入门级和客户服务类的岗位，更是AI冲击的“重灾区”。

但凡事都有两面性，AI也不是只有“毁灭模式”。不少公司表示，引入AI后，他们反而创造了新职位，提高了工作质量。³ 这就像是AI打开了一扇新世界的大门，虽然旧的可能关上了，但新的机会也随之而来。所以，AI究竟是“洪水猛兽”还是“生产力倍增器”，很大程度上还取决于我们如何“驯服”它。

政策的罗盘：谁来决定未来的风向？

面对这波AI浪潮，英国政府的政策无疑是决定风向的“定海神针”。目前，英国在AI与就业方面的政策正在接受严格审视。

智库报告明确指出，AI已经影响了11%的英国员工工作。如果企业进一步深入整合AI技术，这个数字可能飙升到近60%！² 这是一个相当惊人的预测，意味着AI并非遥不可及的未来，而是已经实实在在影响着我们的当下。

那么问题来了：面对AI带来的巨大变革，我们是该“佛系”躺平，还是积极“卷”起来？答案不言而喻。雇主们需要赶紧行动，对员工进行AI技能培训，帮助大家理解并应用AI技术，从而实现效率和生产力的双重提升。⁴ 而作为员工，我们也不能坐以待毙，主动学习、适应AI，让它成为我们的“神队友”，而不是“抢饭碗”的敌人，才是王道。

AI的崛起，是挑战更是机遇。与其偷偷摸摸把它当“小抄”，不如坦坦荡荡把它当“外挂”。毕竟，未来的职场，会用AI的人，可能比被AI取代的人，走得更远。

引用

• AI职场
• 英国打工人
• 摸鱼神器
• AI伦理
• 就业影响