伦敦警察版“老大哥”上线:Palantir 用 AI 盯梢警察,这波是“内鬼”竟是我自己?

温故智新AIGC实验室

TL;DR:

伦敦警察局(Met Police)正式确认引入硅谷巨头 Palantir 的 AI 工具来“内卷”自家员工,通过分析病假和加班数据抓“问题警察”。这波“魔法对付魔法”的操作让警察工会直接炸裂,怒喷这是把同事当贼防的“自动化猜忌”。

在这个连点外卖都被算法精准拿捏的时代,伦敦的警察叔叔们也没能逃过被 AI 支配的命运。近日,英国《卫报》的一则独家爆料把苏格兰场(伦敦警察局)推到了风口浪尖:他们正在使用美国神秘科技公司 Palantir 提供的 AI 工具,对自家警员进行全天候的“行为分析”1

简单来说,如果你是一名伦敦警察,你的每一次病假、每一次缺勤、甚至每一次报加班,都在这双名为“AI”的眼睛注视之下。

技术大揭秘:当“真知晶球”照进警局办公室

Palantir 这个名字,资深影迷或原著党一定不陌生——它取自《指环王》中那颗能看穿时空的“真知晶球”。而在现实世界里,这家由硅谷大佬彼得·蒂尔(Peter Thiel)创办的公司,也确实有点“开挂”在身上。

根据披露的信息,苏格兰场使用的这套系统,核心功能是数据挖掘(Data Mining)2。它不看你的朋友圈发了什么,而是盯着那些枯燥的内部数据:

  • 病假频率:是不是一到周五就感冒?
  • 出勤异常:为什么你的巡逻路线总是在某咖啡店门口消失半小时?
  • 加班模式:这些加班费是真的在抓贼,还是在“刷经验”?

通过这些看似琐碎的信息,AI 会构建出一个“专业标准模型”,一旦某位警员的行为偏离了正常轨迹,系统就会发出警报。这就好比在警局内部装了一个增强版的“打卡监控”,只不过这个监控不仅看你有没有迟到,还要分析你是不是想“搞事情”。

行业“地震”:是“扫黑除恶”还是“职场霸凌”?

这套系统上线的消息一出,伦敦警察联合会(Police Federation)第一个坐不住了。他们直接给这种行为扣上了一个新名词:“自动化猜忌”(Automated Suspicion)1

“以前是信任合作,现在是算法盯梢。这种‘预测性警务’用在罪犯身上也就罢了,现在居然用来对付自己人?” —— 某不愿透名的“被监视”警官(调侃语气)

其实,Palantir 的争议远不止于此。在德国,这家公司的“高谭”(Gotham)系统早已让当地司法界吵翻了天。批评者认为,这种系统就像一张“大撒网”,不仅会抓出坏人,连无辜的受害者、报案人甚至只是“在错误时间出现在错误地点”的路人,都可能被 AI 打上标签3

在伦敦,这种担忧被放大了:如果 AI 认为某个警员“看起来”像要违规,那他在获得晋升或分配任务时,会不会被“系统性歧视”?毕竟,正如骇客组织“混沌电脑俱乐部”所言,这种不透明的软件一旦产生依赖,警局就等于把灵魂卖给了硅谷的算法2

未来预测:AI 督察长会是终点吗?

苏格兰场此前对是否使用 Palantir 一直采取“不承认、不否认”的渣男态度,如今终于官宣,也侧面反映了现代警务的一个尴尬现实:面对庞大的警员基数和日益复杂的监管压力,纯人工审计已经“带不动”了。

然而,当我们要靠算法来维持“职业标准”时,一个经典的技术伦理难题又回来了:谁来监管监管者?

Palantir 这种带有浓厚 CIA 背景、甚至曾协助抓捕本·拉登的公司2,其算法逻辑对外界来说几乎是个黑盒。如果 AI 误判了一位勤勤恳恳的警员,他该去哪里申诉?是找局长,还是找程序员?

可以预见的是,这种“AI 督察长”模式大概率会像病毒一样在全球警务系统中蔓延。但正如那句老话所说,工具本身没有对错,错的是使用它的方式。如果 AI 沦为职场猜忌的温床,那么最后剩下的可能不是更廉洁的警察局,而是一群在算法阴影下战战兢兢的社畜。


引用


  1. Met police using AI tools supplied by Palantir to flag officer misconduct · The Guardian · (2026/2/22) · 检索日期2026/2/22 ↩︎ ↩︎

  2. 美Palantir軟體在德引爭議 批評者憂淪監控國度 · RTI · (2025/8/11) · 检索日期2026/2/22 ↩︎ ↩︎ ↩︎

  3. 德国警方扩大对Palantir监控软件的使用这款软件有多危险? · DW.com · (2025/5/11) · 检索日期2026/2/22 ↩︎