Anthropic在AI人才争夺战中，通过其以AI安全性为核心的“使命驱动”文化，而非高薪，展现出惊人的工程师净增长率，超越竞争对手。这不仅揭示了高科技人才价值观向技术伦理与社会影响的转变，也为AI产业的商业模式和竞争格局提供了新的范式，即：将AI安全和对齐研究内化为核心竞争力，是构建可持续发展生态的关键。

贝哲明·曼，Anthropic的联合创始人，以其对AI使命和安全的坚定信仰，在硅谷的天价人才争夺战中独树一帜。他从OpenAI出走创立Anthropic，致力于通过“宪法AI”等创新技术，确保通用人工智能与人类价值观深度对齐，并对AI重塑就业市场和教育体系的未来趋势提出深刻预判与应对策略。

OpenAI 首席执行官山姆·奥特曼在访谈中透露，Meta曾以高达1亿美元签约奖金挖角OpenAI人才但被拒，奥特曼强调OpenAI团队更看重“改变世界”的使命。他深入预测了未来5-10年AI在科学发现、具身智能、就业转型和能源等领域的革命性影响，并阐述了OpenAI独特的使命驱动型创新文化。