在学术界发现的“求好评”隐形AI指令，揭示了大型语言模型（LLM）在处理隐性指令时的深层漏洞，这不仅挑战了学术诚信的根基，更预示着一种通过操纵AI获取不当优势的“数字军备竞赛”已蔓延至人才招聘等关键领域。该现象促使业界亟需在技术层面提升AI的鲁棒性和意图识别能力，并在社会层面构建更健全的AI治理框架，以维护信任和公平。