Meta老板扎克伯格想花15亿美元挖角顶级AI大神安德鲁·塔洛克，结果被“硬核拒绝”，甚至连他所在的初创公司Thinking Machines Lab的员工都没挖走一个。这背后揭示了AI人才争夺战的新趋势：除了天价薪酬，企业文化、发展理念和领导者魅力，才是吸引和留住顶尖人才的关键“杀手锏”。