硅谷的“996”工作制，在AI浪潮的助推下，似乎已经成为旧金山的新常态。Ramp公司卡的数据显示，当地员工周六的餐饮消费激增，侧面印证了加班现象的蔓延。从马斯克的“公司搭帐篷”到OpenAI的超长工时，再到有CEO公开要求“每周84小时工作”，AI公司正以前所未有的强度投入竞争，引发了关于工作与生活平衡的激烈讨论。

澳洲联邦银行（CBA）因引入AI客服曾裁撤45名员工，不料AI不仅没减轻工作量，反而让电话咨询量暴增。在工会施压下，CBA承认决策失误并撤回裁员，凸显了AI在取代人类劳动方面的局限性以及人类客服不可或缺的价值，为“AI抢饭碗”的焦虑潮泼了一盆冷水。

OpenAI重磅发布ChatGPT Agent，将此前独立的Operator（网页交互）和Deep Research（信息整合）与ChatGPT核心能力无缝融合，使其成为一个能自主思考、决策，并直接操作电脑完成PPT制作、Excel数据分析、网页浏览等复杂任务的“统一智能体”。这一突破不仅在多项基准测试中刷新纪录，更被奥特曼誉为“真正的AGI时刻”，预示着AI将作为“人力+代码”的“超级杠杆”，赋能“超级个体”和小型团队创造巨大价值，深刻影响未来工作模式。

2025年还没过半，全球科技圈已有近10万人因AI被裁，其中微软的大规模裁员尤其引人关注。更“炸裂”的是，一位Xbox高管竟建议被裁员工用AI来管理情绪和找工作，这波操作直接点燃了网友的怒火，也让人们深刻感受到AI对就业市场的颠覆性影响。