Anthropic停止对中国公司服务，以及黄仁勋关于全球一半AI研究者为华人的论述，共同揭示了AI领域人才竞争已上升到国家战略层面。中美两国围绕AI人才的流动与归属展开激烈博弈，导致全球AI生态面临碎片化风险，迫使企业调整战略布局以分散地缘政治风险并争取全球人才。最终，谁能有效掌控人才链条和构建开放的创新生态，谁就能在未来的AI竞争中占据主导地位。

本文深入剖析了科技革命、通用技术与大国崛起之间的深层逻辑，指出AI作为第四次产业革命的核心通用技术，正以前所未有的速度重塑全球经济与地缘政治格局。文章强调，在智能经济时代，技术主权和产业生态的构建对于国家在全球竞争中占据优势至关重要，并呼吁在竞逐技术高地的同时，关注AI伦理治理与构建韧性、协作的全球智能生态。

英国就业法庭裁定，一家英国AI公司因国家安全考量拒绝雇佣一名中国籍申请人并非种族歧视，强调在涉及国家安全的敏感岗位上，安全审查优先于国籍。这一判决不仅明确了英国在关键技术领域的人员雇佣原则，更深刻揭示了地缘政治紧张局势下，AI领域人才流动与国际合作所面临的严峻挑战，以及如何平衡国家安全与个人权利的复杂伦理困境。