Token已成为大厂薪酬体系的“第四金”，老板们求着员工疯狂烧钱以换取10倍效率。由OpenClaw引发的“养龙虾”热潮让Token消耗量指数级增长，也带来了全新的职场焦虑和考核标准。

硅谷AI人才战升级，Meta以天价薪酬大肆挖角OpenAI，引发奥特曼“传教士与雇佣兵”的论战。这场资本与使命的博弈正推高行业薪资，重塑AI产业的竞争格局，并促使全球AI人才流动和投资策略发生深刻调整，预示着技术与商业价值创造的未来趋势。