阿里巴巴2026届秋招堪称“AI抢人大战”，集团整体AI岗占比超六成，淘天集团技术岗超九成、AI岗更是近五成，这不仅预示着AI已成未来职业“金饭碗”，也暴露出大厂为抢人才“煞费苦心”，校招福利都“卷”出新高度。

这届毕业生也太惨了吧！名校博士海投700份简历，牛津硕士“被迫”去酒店打工，连麦当劳都嫌你没经验。这背后，是AI招聘系统和入门级岗位锐减的“双重打击”，大学学历仿佛成了“废纸”，让人直呼“魔幻现实”。

英国外包巨头Capita正与Salesforce合作，推出AI驱动的招聘系统，旨在将招聘时间从数周大幅缩短至数小时，自动化200多项任务，以提升效率。该举措虽带来显著运营优势，但也引发了对算法偏见、招聘透明度、以及AI对人类招聘角色和就业市场深层影响的伦理与社会考量。