全球企业在AI和新人之间选择了前者，导致Z世代面临“就业浩劫”的窘境，入门级岗位首当其冲。但别急着躺平，AI在取代部分工作的同时，也在催生大量新职业和提升工作效率。掌握“数字生存法则”，积极学习新技能，才是“打工人”在AI时代“卷”赢的关键。

最新调查发现，四分之一的美国年轻人对AI恋爱持开放态度，甚至有人已经拥有了AI朋友，男性对“数字恋人”的接受度更高。从Character.AI的火爆，到马斯克也入局，AI伴侣正成为“孤独经济”下的新选择，虽然它提供了24/7的情绪价值，但也面临记忆短板和伦理拷问。

AI面试官正在招聘界掀起“血雨腥风”，Z世代求职者直呼“太爽了”，感觉更放松；而职场“老炮儿”们却被它“赛博冷漠”的机械感搞得心态崩了。虽然AI在效率上确实“YYDS”，能帮企业轻松筛选海量简历，但在人情味和复杂判断上，它还得乖乖把“决策权”交给人脑。